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今年最后一个季度，公司突然改革考核制度，将重点极度倾斜于签单数量，淡化单笔金额和利润。
明眼人都知道，这种急功近利的方式不利于长期维护大客户，反而鼓励了刷小单、冲数量的短视行为。
我手头正在跟进的两个重要客户，都是周期长、金额大的项目。
按新制度，我自然“落后”了。
我不是不能签小单冲量，只是觉得那样做既对不起老客户的信任，也对公司无益。
我找苏晴沟通过，但她只用“制度就是制度”，“你要适应新形势”几句话就把我打发了。
原来，一切都在这里等着我。
那箱放在角落，散发着淡淡霉臭味的鸡蛋，与其说是奖励，不如说是一个宣言，一个仪式。
宣告着我这个“旧时代功臣”的彻底出局，宣告着她苏晴时代的绝对权威。
连销冠都可以随意羞辱，何况他人？
我心头的怒火和荒谬感交织翻腾，但在看到苏晴那平静无波的眼神时，又迅速地冷却了下去。
跟这些人，还有什么可说的？
这个已经彻底变了味的地方，还有什么可留恋的？
劝我的，不是真心。
笑我的，早已离心。
而实掌公司大权的苏晴，更是从一开始，就未将我放在与她平等对话的位置上。
“我明白了。”
我的声音出乎意料的平静。
“辞职报告，我会按流程提交。”
散会后，我刚打开电脑准备写辞职报告，内线电话响了。
是苏晴的助理，声音刻板：“陈然，苏总让你现在去她办公室一趟。”
推开总裁办公室厚重的木门，苏晴正在看一份文件，头也没抬。
“坐。”
我没坐，就站在她宽大的办公桌对面。
过了一会儿，她才放下文件，双手交叉放在桌上，镜片后的眼睛审视着我。
“陈然，辞职是你的选择，我批准了。”
“但是，按照公司规定，也为了顺利交接。”
“你手里所有的客户资料，包括名单、联系方式、跟进记录、合同副本，一切相关文件。”
“必须在今天下班前，全部整理好交给部门经理。”
“电子档和纸质档，都要齐全。”
“记住，是所有，但凡有一点遗漏……”
她看着我，嘴角勾起一个极淡的弧度。
“那就是违背职业道德，甚至有泄露公司商业机密的嫌疑。”
“到时候，就别怪我公事公办，走法律途径了。”
“你在这一行干了这么多年，应该清楚后果的。”
我迎着她的目光，淡淡回答：“苏总放心，该交的，一样不会少。”
“那样最好。”
她点点头，随即目光瞥向门口。
“对了，公司给你的‘年终奖励’，别忘了带走。”
“放在这里，影响空气。”
那语气里的轻蔑，像一根细针。
我转身离开，回到自己位置上。
“哟，陈哥，这么快就从苏总那儿回来啦？东西啥时候搬？”
说话的是张涛，比我晚来两年，平时业绩中游，最擅长察言观色。
此刻他端着咖啡杯，斜倚在隔板上，脸上挂着笑。
我没理他，开始整理客户资料。
“唉，真可惜啊，陈哥这一走，咱们部今年的优秀团队奖怕是悬了。”
另一个女同事李莉接话，声音尖细。
“不过也没办法，新制度嘛，得适应。”
“陈哥可能就是……太执着于‘质量’了，所以跟不上节奏。”
“什么质量不质量的。”
坐在斜对面的王海嗤笑一声。
他是我去年亲手带出来的徒弟，现在已经是小组长了。
“公司现在看的是数量和效率，有些人啊，就是仗着以前有点功劳，倚老卖老，不愿意改变。”
“跟不上时代，被淘汰不是正常的吗？”