简介
喜欢小说推荐小说的你，有没有读过“分分”的这本《老板发一分钱红包后，徒弟靠拍马屁上位了》？本书以柳青青王崇山为主角，讲述了一个充满奇幻与冒险的故事。目前小说已经完结，精彩内容不容错过！
老板发一分钱红包后，徒弟靠拍马屁上位了小说章节免费试读
1
带领小组谈下千万项目后，老板在群里给每人发了一分钱红包。
组员们一片死寂，只有我亲手带出来的徒弟大力夸赞：
“一分耕耘一分收获，公司上市就从老板这一分钱开始，我们必定紧随其后！”
我看着她惨不忍睹的业绩，私下提醒她少拍马屁，把心思放在工作上。
谁知第二天，她摇身一变成了我的顶头上司，还在会上得意地宣称：
“师父，你这套方法过时了，以后得按我的新规矩来。”
我向老板申辩，他却反手把我的年度分红和股权激励也给了她。
“多给徒弟一个机会，你这种老人不退位，年轻人怎么进步？”
我不再多说，而是快速收拾私人物品，给对家公司老板打去电话。
“您之前邀请我跳槽的事，我同意了。”
1
老板刚宣布完我的一切都给柳青青，部门员工就炸了锅。
他们担心自己的分成也要被抢走。
柳青青却一副胸有成竹的样子：
“接下来公布我的新规矩。”
“我们要从劳动密集型转型，师父过去的方法就像大力出奇迹，全靠辛苦堆起来，太原始了。”
“以后我们要有温度，取消数据分析和项目周期复盘，部门的客户资源和对应提成，全部平分！”
坐在我后面的员工立刻欢呼出声。
他们早就看不惯我的按劳分配规则，纷纷站起来用力鼓掌。
我坐在原处不动，沉着脸问她：
“我的原则是严谨对待每一个项目流程，如果按照你这种方式，大家最后都会依靠别人，消极怠工。”
柳青青却嗤笑一声：
“师父，你是在瞧不起我们部门的员工吗。”
“大家都很优秀，非要在你的监督之下才肯认真工作吗？我相信每一个人都有自我管理能力，绝不懈怠。”
“所以只要取消你那些没有用的会议，我们的效率就能翻倍。”
“这样一来，分成也能翻倍！”
员工们的情绪彻底被点燃了。
之前在我手下的人满面红光，看我的眼神也充满不屑：
“柳总监才是最好的上司，懂我们员工想要什么。”
“就是，姜悦太不通人情了，每天把严谨、数据挂在嘴上，我只是不小心错了几个数值就得加班修改，害我连打球的时间都没有。”
“人家柳青青虽然是姜悦的徒弟，可才三个月，刚转正就成她上司，说白了是柳青青自己有潜力，跟她这个师父没有半点关系。”
他们越说越过分，我回头一一看过去。
发现说的最难听的，竟然也是我一手带出来，从三千工资做到月入五万的徒弟。
心下一阵胆寒，没等我说话，老板接过话筒：
“不愧是我看中的人才，青青一上任，就解决了老员工没动力的问题，让项目部的气氛活跃十倍。”
“不像有些人，总板着脸搞数据、搞一丝不苟，最后把团队搞得死气沉沉，效率低下。”
柳青青堆起笑脸，对着老板弯下腰：
“我这也是跟老板您学的，您常说管理就是管人心，我都记住了。”
老板王崇山以前就是靠拍马屁上位，现在成了被拍马屁的人，脸上的得意怎么都掩不住。
“姜悦，以后你要好好追随柳总监，要知道，青出于蓝可是胜于蓝的。”
我不想多说什么，起身要走。
柳青青却当众喊住我：
“师父，您可别忘了收拾办公室的东西，我还有十分钟就要搬过去了。”
“对了，您的新工位在打印机旁边，您不是最喜欢看打印版的项目进度表吗，这下您可以每天看了。”
部门员工再也忍不住，哄笑声大到能掀翻屋顶。
谁不知道打印机在卫生间旁边，这些年我体恤员工，从不让人坐到那里。
可到头来，体恤成了虚影，我对项目的严谨成了不通人情。
就连我应得的分成奖励也成了别人的。
收拾完东西，我收到了核心客户和供应链老板的回复，他们纷纷对把负责人换成实习生的事表示了担忧。
“你说的都是真的？你们公司简直是不把项目当回事！”
“如果你们公司真要这么搞，我就要另找合作方了！”
我顺势把竞争对手的联系方式发过去，出门时，忽然闻到一股恶臭。
只见卫生间门口的空工位上，多了数不清的垃圾废纸，还有吃完没扔的外卖。
员工憋着笑都是看好戏的样子，一旁柳青青捂着鼻子冲我挑眉：
“师父，你的工位严重影响大家的工作效率，按照公司规定，你这个月的工资归零——”
“就……都给小陈吧。”
刚来一周的实习生一愣，立马兴奋地跑过去帮她拎包。
我黑了脸：
“什么时候的规定，我怎么不知道？”
2
柳青青不以为意地耸耸肩：
“我刚向老板提议的，老板同意了。”
员工附和：
“我们都亲眼看到老板点头，你要是不服气就去问老板。”
难怪他们迫不及待就往工位上扔垃圾，原来是等这一出。
我环视一圈，发现以往他们工位上都贴着的项目要求，全都撕了个精光。
白板上的需求便利贴也没了，取而代之的，居然是每月给客户和供应商送花的KPI。
真是胡闹！
如果送花就能拿下项目，那我这些年日夜颠倒、没有休假的努力算什么！
兜里的手机还在震动，我平复了心情，去收拾工位。
等好不容易整理出一个可以放笔记本的位置，开机后却发现部门群里的项目模版有更新。
点开新模板，我越看脸越黑。
用了八年，被我不断迭代的完美模板没了，取而代之的是柳青青写的全新初始版本。
而共享文件夹里，我做过的所有项目历史资料也都消失不见。
“是谁删了我的项目资料？”
员工在整理花束，准备去送花，都不理我。
总监办公室的门没关，柳青青的声音不大不小，传遍整个项目部：
“师父，我们都要往前看，以前的项目留着也没用。”
“而且你的客户都分给员工了，资料还挂着你的名字，对员工不公平。”
我握紧拳头，厉声质问：
“那些是公司成立以来的所有项目，留着是为了宣传部做成果展示，也是为了项目维护！”
“你现在全删掉，宣传部怎么办，以后的新人入职靠什么学习！”
柳青青嗤笑着，充满不屑：
“师父，您也太唯我独尊了吧，难不成这么重要的东西，只有项目部有备份，宣传部没有？”
“再说，你都不是总监了，还装什么领导架子。”
她的挑衅溢于言表，但我觉得不对劲。
文件夹里的资料只是方便宣传部和项目部留存，我自己也有备份，她删了不会影响什么。
那她为什么删？
忽然脑子里闪过一个念头，我点开公司官网。
赫然看到宣传大幅上的核心项目负责人，从“姜悦”变成了“王崇山和柳青青”！
可这个项目是我独自一个人身兼数职，一点点做出来的。
别说柳青青了，就连王崇山都没参与过半点。
现在竟然成了王崇山主导，柳青青副手！
而更过分的是其他几个项目的负责人，也全都变成了他们两个！
胸腔的怒火越积越深，我拿起笔记本就直奔老板办公室。
进门的时候，王崇山正在泡茶。
旁边的礼品盒上，柳青青的字迹格外醒目。
【我知道您懂茶，我在您面前是班门弄斧，但这古树普洱茶饼的故事让我联想到您的创业经历，都是历经沉淀，用时间证明价值。柳青青敬上。】
我冷笑一声，王崇山脸上闪过不自然，他快速把礼品盒放进抽屉，问我有什么事。
但我还没说完，他就一拍桌子：
“胡说八道，这些项目就是我和柳总监做的，和你有什么关系！”
我眼角抽了两下：
“是谁胡说八道，王总您自己心里清楚。”
“这核心项目时间是七年前，那时候您还是副总，柳青青还没来公司！”
王崇山不屑一顾：
“那又怎么样，做项目靠的是公司资源而不是你姜悦，至于负责人，我说是谁，那就是谁。”
“王总，你这是扭曲事实！”
“你到底有没有脑子！”
王崇山猛地站起来，指着我鼻子骂：
“这里是公司，所有一切都要为公司利益为重！现在柳青青是总监，她负责项目才是理所应当！”
说完，他眼睛眯起：
“我本来想改个名就够了，但既然你主动提出来，就顺便把过去所有项目分成，都还给我和柳总监吧。”
3
我被他的无耻震惊到了。
入职七年，除了这次被柳青青抢走的项目，其他大大小小的分成加起来高达九百多万。
只因为换了总监，他就想让我全交回来，还要给他和柳青青？
“王总，恶意索要我的应得利益，你就不怕我说出去，让你颜面扫地？”
王崇山却并不在意，指尖在桌上戳了几下：
“有本事你就说出去，但八百万，一分都不能少。”
八百万？我不禁皱眉。
这些年我的分成金额他是清楚的，不应该记错才对……
“王总，有件事我想跟您汇报。”
正疑惑间，柳青青忽然敲门进来，指着笔记本上一个合作项目，郑重其事地说：
“这个由姜悦主导的项目有问题，存在几笔不合理的费用。”
王总老谋深算的眸子看过来，带着玩味的语气：
“姜悦，解释一下吧，这几笔费用去了哪儿？”
笔记本屏幕上，就是剩下那一百多万分成的项目。
本来写清用处的几行，莫名被删掉，成了“未知去向”。
“在总监任职期间贪污项目款，这可不是小事，我要是想追究，你的职业生涯不仅毁了，还要坐牢。”
“不过我也不是那么狠心的人，姜悦，只要你把贪掉的一百多万和其他八百万交出来，我就当什么都没发生。”
老板说完，柳青青马上一副意味深长的表情。
她拍拍我的肩膀：
“师父，王总多么为你着想，你可千万不要辜负王总的好心。”
“这样吧，我的那部分不着急，你今天先把其余的给老板，好吗？”
我冷冷看着这两人一唱一和，心里明白这是被做局了。
他们只改了其他的，剩下一个用来拿捏我。
而共享文件夹里的资料都被删除，就算我把自己的备份交出去，可信度也不高。
我要想在这个行业做下去，就必须妥协，否则毁声誉事小，坐牢才是最可怕的。
“想清楚了吗，是还钱，还是去坐牢？”
王崇山抿了口茶，仿佛已经大局在握。
柳青青压低声音，在我耳边假惺惺的劝我：
“师父，以前我提醒你好几次，别一门心思搞项目，多在人情世故上下功夫，你不听。”
“现在事已至此，还是别抵抗了，给自己留条后路。”
她倒是在人情世故上下了功夫，狠狠拍了王崇山的马屁。
堂堂一个老板，王崇山不缺这几百万。
他想要的是以后所有的项目分成里，除了他作为老板的利益，还有柳青青“孝敬”他的那一份。
垂了垂眸，我把准备好的申请书放在桌上。
“那，我辞职。”
4
刚说完，两人就不约而同笑出了声。
王崇山早就巴不得我走，毫不犹豫签了字。
柳青青走过去站在王崇山身边，感觉我已经不可救药。
“师父，你威胁谁呢？辞职了，这些钱就不用还了？”
“看来是这些年王总对你的栽培让你有错觉，误以为王总是个好说话的人。”
“清醒点吧，出了这个办公室，欠款可就要收利息了。”
我没理会她的冷嘲热讽，而是挥了挥手机。
“王总，离职申请早在开会的时候就已经发过去了，请查收。”
然后径直回了项目部。
按照我的规矩，今天是复盘项目数据和进度的日子。
数据有误要立刻纠正，进度拖延要加快。
从下午三点开始，几个客户都要来电，我负责挨个回复，确保项目平稳进行。
但柳青青新官上任，取消所有会议和审核，他们送完花回来玩得不亦乐乎。
见到我，有人讥笑：
“哟，这不是前总监吗，官网上说你贪污公司一百五十万，难怪你总板着脸，原来是掩饰内心的肮脏啊？”
那人阴阳怪气，突然变了脸：
“柳总监，花都送过去了！”
柳青青高傲地走过来：
“做的不错，辛苦大家，本月奖金每人都多发五百！”
所有人兴奋地恭维，我淡淡迎上她挑衅的目光：
“青青，看在做了你三个月师父的份上，我给你最后的忠告。”
“做项目注重的是过程和结果，不是人情世故，马上恢复我的规矩，开复盘会检查数据，你还有挽回的机会。”
这话让她当众下不来台，脸色铁青。
“姜悦，我叫你师父是尊重你，你别蹬鼻子上脸！”
“你以为公司没了你的规矩就不行是吗，所有人带薪放假三天，现在就可以走了！”
项目部的欢呼声震耳欲聋，几分钟后只剩我和柳青青。
她双臂抱胸，冲我挑眉：
“看见了吗，就算员工放假，就算你不在管理岗，公司照样运营。”
“王总说得对，青出于蓝胜于蓝，没了你，我能带领项目部做得更好！”
说完她用力撞开我肩膀，咬牙切齿：
“你离职了更好，免得影响我大展拳脚。”
“但是你别忘了还钱，八百万分成和一百五十万贪污……师父，你瞧不起我拍马屁，我也瞧不起你故作清高。”
“公司官网已经发了你的处罚通告，姜悦，你的一辈子就要被清高毁了，可别后悔！”
办公室的门被重重关上，我点开官网，看到我的名字和“贪污”放在一起，后面紧跟律师函。
手机里涌入无数信息，有合作商质问是真是假，也有同事用不堪入目的字眼辱骂我。
但我都视而不见，直接点开项目分组通讯录，挨个发去更换负责人的通知信息。
然后拎起背包，大步走出公司。
一小时后，柳青青正忙着挑选送给王崇山的礼物，电话忽然响起。
对方的咆哮震耳欲聋：
“你们公司是疯了吗！数据出错为什么不改！你知不知道这种低级错误给我们造成多大损失！”
“现在立刻修改，半小时内挽回不了，按合同你们要赔偿两个亿！”
她懵了懵，下意识挂断，下一个电话立刻弹出来。
“你们搞什么，我要的是项目进度，不是什么玫瑰花！”
“早知道你们这么不专业，我还不如换合作商！”
柳青青倒吸一口冷气，屋外传来急匆匆的脚步声，王崇山冲了进来：
“姜悦在哪儿，她维护的客户和供应商听说换了负责人，都取消合作，转去竞争对手公司了！”